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调查:香港80后理想上司需有体恤等五最重要特质
发布时间:2011/7/8 点击:160
导读:
详细介绍
据香港大公报报道,香港一项调查显示,“80后”在职人士认为,理想上司最重要的特质为体恤、信任下属及具领导能力。调查机构建议,雇主应给予时下年轻人多些信任和机会,耐心教导,并掌握多一些年轻人话题;而为了公司长远发展,应提供良好的条件和环境挽留有经验员工。
调查结果显示,近七成“80后”职工为三年以下工作年资,在二十七项重要上司特质中,被访者选出“体恤下属”、“信任下属”、“具领导能力”、“知人善任”及“具判断能力”为五项最重要特质。
调查人员表示,结果显示年轻人普遍期望上司可多体恤自己,不能像以往上司下属阶级观念较重的工作关系。他建议,上司多些信任和提供机会给年轻人,并掌握他们的需要和话题,以便容易与他们沟通,以平和态度作教导和分享,建立良好的工作关系。