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香港国泰航空明年加薪4.5 %员工不满加薪幅度

发布时间:2011/7/8 点击:150
导读:
详细介绍
       香港两大航空公司国泰航空及港龙航空昨日宣布,由于今年业绩理想,所有香港员工明年将获加薪平均4至4.5%,合资格员工亦将获发放第13个月的年终奖金。两间公司同时预期,明年3月公布今年业绩时,将向员工额外发放最少相等于3星期薪酬的花红。然而,国泰空中服务员工会却不满公司在录得逾100亿元盈利下,加薪仍远逊工会要求的7%。

  据香港文汇报报道,国泰航空行政总裁汤彦麟表示,预期该公司2010年纯利将不少于125亿元,1.3万名香港员工明年1月起将获平均加薪4至4.5%,个别员工更可获10%加幅。此外,全球2万名员工则可获1个月年终奖金,并预期明年3月会再向全体员工额外发放最少3个星期的利润分红。

国泰航空企业事务董事庄伟茵指出,员工今年获发放的薪金及花红,已较去年增加14%。对于加薪幅度不符工会期望,庄伟茵不评论会否触发工潮,但相信加薪方案具吸引力及竞争力,会继续与员工沟通。她又表示,国泰明年会再招募逾1,000名机舱服务员、逾200名机师及逾500名地勤人员。

  国泰空中服务员工会主席黎玉婵指出,工会近月曾就加薪幅度多次与资方开会,当时要求平均加薪7%,不满资方昨日单方面公布加薪,事前并未与员工讨论,且加幅未达预期。

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