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香港勞工處網上推出“最低工資參考計算器”
發布時間:2011/7/9 點擊:124
導讀:
詳細介紹
香港勞工處配合最低工資實施后首個發薪日來臨,25日起在其網頁及香港政府一站通,推出“最低工資參考計算器”,勞資雙方只需依網頁指示輸入月薪、工時,以及休息日和飯鐘錢是否計薪等數據,就可以計出雇員當月實質薪酬是否符合法例要求。不過有工會認為,計算器操作復雜,一般打工仔不容易運用,勞工處仍需要直接解答有關疑問。
進入最低工資參考計算器網頁后,市民只需按網頁指示,輸入月薪、上班日數、工時,以及休息日及用時間是否計薪等數據,便能計出雇員薪酬是否符合法例最低工資要求。如果工資未達其應得最低工資,計算器會列出雇主該補貼予雇員的差額。
勞工處首席勞工事務主任許柏坤表示,計算器涵蓋大部分工作模式,包括六天與五天工作周及長短周,只要輸入準確資料,就可以計出符合法例的薪酬水平。他說:“計算者所輸入的數據,影響計算結果的準確性,因此計算者應先厘清休息日及用時間是否有薪。”許柏坤又表示:“糾紛通常是由于雙方對事件不清楚而引起,我有信心推出計算器后,雇傭關于最低工資的糾紛會因此而減少。”市民欲計算最低工資,可瀏覽勞工處網頁或香港政府一站通網頁內的“最低工資參考計算器”。
工聯會立法會議員王國興,以及中小型企業聯合會主席劉達邦均歡迎當局推出網上計算器,但劉達邦認為,部分年長員工或雇主不懂操作計算機,勞工處仍有需要增加人手解答勞資就最低工質疑問。職工盟則批評,網上計算器操作復雜,解釋含糊,又沒將法定勞工假列入計算因素內,雇主易計算出錯誤答案而誤墮法網,打工仔亦會因而變相受“剝削”,要求勞工處盡快改善系統,又呼吁市民不應盡信計算器結果,倘有不明白之處可向勞工處直接查詢,處方亦應加強宣傳。
另外,許柏坤又指,5月初時,勞工處每日收到約1000宗關于最低工資的查詢,月中開始已下降至每日300至400宗。勞工處至今共收到3宗時薪不足28元的投訴。5月期間,勞工處已作出1600次巡查,發現20多宗懷疑低于法定最低工資的個案,但暫沒有作出正式檢控。