劳动合同约定的报酬为税后报酬，是否合法?

　　不违反法律。因为用工主体依法是工资、薪金所产生的个人所得税的纳税扣缴义务人，用工主体在履行扣缴义务时只要按照规定对税后酬金进行换算，履行扣缴税款义务即可。